捷报：3号线最近又新得一较大额业务。
（此文说明：前面一、二、三号是以前的文章发过的，重新复制过来，是因为后面有涉及与这几个人接触的情况的反馈）
一号
————— 2018-05-16 —————
合伙人一 10:10
[照片]
合伙人一 10:10
***的照片
我 16:06
***：贪欲比较强，但胆子小（年轻也有关），所以一般情况下也不敢乱贪，但是如果他自己认为自己可以有恃无恐（包括认为别人肯定发现不了等他认为绝对安全的情况下），他下手容易比较狠，这个狠指贪得狠，就象蛇一样一口吞下。格局比较小，难以有什么大主见及对事物有深刻的认识，基本是一个比较平常的人。表面上还是容易与大家合得比较好，但不会很讲义气，基本属自私自利的那种。容易私下地偷偷地做一些事，不是那种光明磊落的人，出什么事，也肯定不会挺身而出地去承担、承揽责任。这样的人合作中还是要看得牢一点，不要过于信任，要时时监督与检查。在订立合作规则上要细致，不要留太多的空子让他有机会钻，他是经不住利益诱惑的人，如果自己不早作预防，则就不能怪对方贪心。在他还没有自己的实权与势力之时，可以以利益为枢纽而合作。只要有能力防备对方小动作，及有力量使他不敢乱来，在有利益可图的情况，对方还是都会合作也还都可合作，只是合作过程要象前面说的常常关注其行为。
二号
————— 2018-05-26 —————
合伙人一 14:06
[照片]
合伙人一 15:19
[语音]
合伙人一 15:20
[语音]
合伙人一 17:04
[照片]
我 18:10
这个人做事比较狠，是属于那种打手类的人，如果他在听从指挥时，执行指令是很到位的。但这个到位是建立在有点凶残的基础上的，他这人是不会把人当人看待的，所以对手下挺狠的(但也会讲一些做事上的规则性义气，但不是情义上的义气)，对于低素质的人倒也是镇得住，也需要这么个镇场的角色，尤其工程做大了后，有可能有其他的社会势力捣乱时。但你还是要提防他管制手下及与人冲突过于暴力乃至血腥，这不符合我们的理念。这个人眼界也不低，并不是很容易服人，但不管他心服不服，只要他承认是手下，还是会干活的。所以没人的情况下，用还是可以用。但这个人虽是一个很好的打手型的手下，但容易犯罪，杀人也不怕，所以如果将来不想再用他了，一定要处理好善后事务，如果与他产生冲突，则他是什么事都可以干得出来的。贪欲上只比一般人略强，所以还算是正常水平，钱财比同等位置的人略多一点对方就能满意与感恩。但对于权力(势力实权，不是政府权力)比较在意。这个人是非常适合混黑道的，如果你在工程上想做大，则可以培养成自卫势力的负责人，但不能把自卫势力全权交给他，否则一是容易变成黑道性质，二是你容易掌控不了他，必须有一个正派的人来主管，他当副手负责执行才最合适。（后我在电话中交流了此人其他一些信息，不一一列出。并打了个比方，譬如李云龙这种人，个人能力很强，但就是会瞎搞的，他不会遵守一些规矩，所以必须配一个政委来管思想方面的事，也即管制道德层面的东西。）
我 18:15
对了。我说他是打手型的手下不是说他是没脑子只会暴力的那种，他是会计谋又会勇狠的人，有当黑老大的潜质，至少当个小头目没问题，且很有上升的潜质。
我 18:17
这个人中年容易很有权势，如果在战争年代则战功卓越。
合伙人一 18:29
我再要一下他的八字如何？
我 18:30
我觉得这个人将来应该是比较有前是前途的，这个人很容易将来掌握某种比较大的权势。对于搞工程来讲，就是要这么大的杀气的人，如果你将来想搞大工程的话。所以我建议你用他。但怎么在将来掌控他，*********************************************************，所以必须要再安排一个比较正的人当正职，他当副手最适合）
我 18:30
可以啊，如果有八字再验证一下就更好。
合伙人一 18:31
嗯，好的。
————— 2018-05-27 —————
我 14:08
***的八字还不好判断，是一种介于临界点状态的八字，所以要么后面几十年都很好要么后面几十年都很差，是需要拿他有过的经历来验证确认的。但他又太年轻，可能经历不多。总的来讲，他如果2010到2015比较好，有名气的，则后面几十年都不太好。如果是过得比较差，百事不顺，多挫折多是非的，则后面几十年会比较好。从面相我还是觉得后一种可能性大。你也可以再弄几张照片再参考一下。
我 14:09
但无论哪种命格，这个人都可用，因为他的八字对我们仨都有大助益，只是看是能大用还是小用的问题。
合伙人一 15:18
好的，我知道了
————— 2018-05-28 —————
我 12:20
我仔细斟酌了一下，***的后面的几十年运应该是好运，跟我从相上看应该是一致的。另外，这个人本质上尚可，虽然不是道德水准多高，但还是比较讲义气的，可以作为重点发展。
三号
————— 2018-05-17 —————
合伙人一 09:46
[照片]
合伙人一 09:46
[照片]
合伙人一 09:47
***
————— 2018-05-18 —————
我 14:25
***:这个人是属于反复无常、阴沉难定的人，但这个主要指他的性格。在他正常情绪状态下，可能还觉得比较随和，也有实在的感觉。但是他只要一急起来及有冲突时，就容易什么原则也没，什么话都能讲出来，非常容易翻脸不认人，且是六亲不认的那种。想问题不深，一急就容易偏执、钻牛角尖而陷于自己狭隘的角度与思维中。所以是一种极不稳定，极易冲动的性格。不是本质有多坏，而是冲动后毫无原则。这不是一个做事的人的性格，极易因冲动引发矛盾，并因矛盾引发更大的冲动，最后什么事都干得出来。还是回避这样的人，泛泛而交，松散式合作尚要小心，不宜付以重托，更何况合伙而引入团队。
合伙人一 15:06
[流汗]
合伙人一 15:06
好的，我知道了
合伙人一 15:06
多亏你看看
我 15:08
嗯，那样的人还是避开为好。容易反目成仇。
合伙人一 15:10
好的，我知道了
四号
————— 2018-07-01 —————
合伙人一 16:18
[图片]
合伙人一 16:18
方便电话吗？
合伙人一 16:18
急
我 16:20
哦。
我 16:45
办事稳重， 亲和力强，但也能使威严。心志不高，主动拼搏动力不强，所以压制了他能力的发挥，但好处在于这样能听上司的命令，且有较如令落实。头脑其实比较清明，且有全局观前瞻性，只是由于无大野心，很少思考而显不出来，但上司解释各种规划，易于领会。贪心不大，对钱财贪求并非很高。但又不是很胆小怕事，有承担责任领担任务的心气勇气。还算比较不错的人，可重点、长久合作。
合伙人一 16:47
收到
我 16:48
如果要叫他管人，则要引导其加强手腕、立威方面的能力，否则易压不住阵脚。前期只是干活则无所谓
五号
————— 2018-07-09 —————
合伙人一 16:58
[图片]
合伙人一 16:58
[图片]
合伙人一 16:58
[图片]
合伙人一 16:58
*老板，重新找了一个工队，帮忙看看吧，谢谢
我 22:20
智慧水平比较低，但又喜欢自作聪明，自以为是，也喜欢动一些心机，心机主要还是因为自以为聪明，其实玩的东西很容易被别人一眼看透。所以不是一个很老实的人，管理可能有点费劲容易窝心。象这种可以在大的方面控制，比如说好一个活多少成本资金，要真材实料，多少天完工，活要干出什么档次，要验收。在这些大方面定完他，然后放手由他整，有点类似承包给他一样，反倒可能能发挥他这种小聪明才智的用处，但还是要定期检查，不然他自作聪明不知什么时候给你改了方案也未可知，不早发现可能就麻烦了。本质上虽然不能说怀，还有朴实的成份，但由于小聪明小心机把这个成份冲淡很多。这样的人档次不高，但作为基层队伍，也需要这样的人，有野心的养不住，也总得有干基层活的人。
六号（及对前面所有的人接触的情况的反馈）
————— 2018-07-11 —————
合伙人一 12:07
[图片]
合伙人一 12:07
[图片]
合伙人一 12:07
[图片]
合伙人一 12:07
[图片]
合伙人一 12:07
*老板，重新找了一个工队，帮忙看看吧，谢谢
我 15:10
智力应该不算很高，不可能明白有点难度的东西，因为有些道理理解不了而略会固执己见而有点自以为是，但不很严重，这种固执与自以为是只是智力水平造成的，而不是心态骄负的原因，所以有些对方不懂的可以多加解释，对方能听懂的话还是会接受，如果有一些次数他都确实经实践认为你说的道理与方法、技巧是对的，则以后能在一定程度上听从安排。人还是很实在，脚踏实地，干活也实在不偷巧，不太会玩心机甚至可以说不懂什么是心机，心里比较敞亮。也多能承受一些委屈与辛劳，不太会有点小事就意见很大。总之，朴实、勤劳、没心机、能忍辱、态度端正，作为基层干部及中层下级干部还是很不错的，中层上级由于智力不够就有点吃力，不太胜任了。对于利益上虽然总的是希望多一点，但这只是生活不易造成的心态，不算贪婪范畴。但如果给他待遇好，则要让他明白这待遇是特意照顾或奖励他而给的，则对方会感激而知恩图报，但如果不说明，则他会因为智力问题不明白事理的缘故，认为这是他该得的，是辛苦换来的，反而不会有感恩之念，如果再遇待遇下降则更易起怨心。
合伙人一 15:20
与这个人沟通，相比三号，四号以及昨天的五号要顺畅的多。
我 15:27
那肯定啊。这人就是智力不高，造成了一些能力缺憾，其他各方面属性都还算可以的。
合伙人一 15:30
一号、二号不靠谱。
我 15:31
主要是一号不靠谱。二号是没主心骨的，易受一号影响，且又是一号拉来的。
2018.07.13